El director del Centro de Alta Especialidad de Xalapa, Alejandro Rey del Ángel Aguilar, busca obligar a empleados que contrajeron el virus del COVID-19, a regresar a laborar, por esta razón el personal que está en recuperación buscó un amparo ante la justicia federal para evitarlo mientras mejora su estado de salud.
Ante el Juzgado Primero de Distrito, se extendió un amparo a favor de una trabajadora, cuya identidad es resguardada bajo el argumento de que el responsable del nosocomio incumplió el acuerdo de la Secretaría de Salud federal en el que se establecen las medidas preventivas a implementar para la mitigación y control de los riesgos entre el personal.
Por esta razón el juez federal otorgó la suspensión de plano a la quejosa, solicitando realizarle las pruebas médicas para dar seguimiento a la evolución de su padecimiento, determinar su estado de salud, así como confirmar o descartar el diagnóstico clínico.
Por tanto, el referido documento le permite ausentarse de sus labores hasta estar completamente recuperada.
La autoridad determinó que si la trabajadora continúa siendo positiva al virus COVID-19 se deberá certificar por perito médico si ha recuperado su salud, y es apta para regresar a desempeñar sus funciones al centro de trabajo, ya que, en caso contrario, esto es, de encontrarse su salud aun deteriorada, se pondría en riesgo de nueva cuenta su vida.
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